【明���】四年一度的��快要到�，�火�在7月27日於�敦燃起，全球也��次盛事做好��。其�，��精神也是�了推���，�今都市人，睇��多�做��，令身���每况愈下，不如藉着��，一������的�毅精神，踏出��的第一步。「明益你」�同健身中心California Fitness加州健身，送上免��籍，�全城一起�起�。

���健康重要，毋庸置疑，但�何明知�身�好，不少人仍���提不起�趣？在港��了16�的健身中心California Fitness加州健身，其�裁Colin Heggie��者�一���直接的答案：因�怕�！

健身�朋友各取所需

原��是��的最大�人，�者也是「人�」之一，曾因�得�而放�健身，�投其他��，如羽毛球、�球等。不�，因�缺乏��的健身��，打球�得容易受�，��也起伏不定。

�者後�重投健身的�抱，健身教�按�者所需，��有系�及��的����。三�年�，�者便�健起�，肌肉�展有明��步，打球也更得心�手。有了成�，�者更投入健身��，也踏出多一大步，�在更修�健身�程，成�教�。

在Colin眼中，�者是�於第一���：「健身中心的��，大致可分�三�：第一�，已熟�及清楚健身目的及方法的���；第二�，初�者，完全不懂健身原理；第三�，�健身中心是�社交。」Colin眼中三���同�重要，因�他�也���在健身的�程中，��不少朋友，形成一���社交圈。一�好的健身中心，便是要�造�境舒�的��空�，�有不同需要的人也得到自我的伸展空�，以及成�一�生活模式的社交��，才能����健身中心�作自己的Second Home；有了��感，��便��更多朋友�到中心，��的健身中心才算是成功。

引入流行�程 添新�感

要�掉「�」����的大�，除了有社交圈及��空�外，California Fitness也致力�掘及引入更多最新和有效的�人或��健身�程，�售及健身部高�副�裁Rocky Chow便是�中的�魂人物。「如多年前率先引入心肺��健康舞班、外��流行的室���Spinning班，以至近年愈�愈�的��舞蹈�程，如拉丁舞、爵士舞、街�舞等，�有�立Group X���程，由本地�程��自由�作�程，�有混合普拉提、瑜伽及太�的不同形式���程。」Rocky�中心不�邀�世界�Group X星����港授�，������刻都有新�感，「在不同�程得到�量的��舒展，加上��之�互相勉�的��下，根本�有��回事存在」。

〔自由時報記者江志雄╱三星報導〕陳定南教育基金會將要舉辦三天兩夜的青天公民領袖營，免費招收四十名大專在學學員，規劃課程中，邀請學員模擬當起一日縣長，以「如果我是縣長」為題，暢談如何扮演好稱職的父母官，想要為鄉親做些什麼事。

青天公民領袖營將在七月四日啟動，以營隊方式舉行，是陳定南紀念園區落成後開辦的第一個大型活動，即日起受理報名，電話：03-9898855，網址：http://www.mr-clean.org.tw/。

林聰賢將任課程講師

宜蘭縣長林聰賢已允諾擔任治理家鄉的省思與展望課程講師，他闡述縣政方向後，接受青年學子提問挑戰，再由學員扮演一日縣長，發表各自的施政願景﹔羅東運動公園重要設計人石村敏哉、民間司法改革基金會執行長林峰正、建築博士林盛豐等人，也都答應到場開講。

基金會董事長林光義說，政府應有遠見、魄力、執行力，方能避免錯誤政策，亟待公民領袖帶領大家走向正確道路，活動要讓學員深入了解陳定南，學習他的為官品格，對照宜蘭經驗，再反思自己家鄉的未來，期許學員們發揮影響力，造福鄉梓。

活動期間，安排學員造訪羅東運動公園、冬山河親水公園等著名地景，專題講座講題，包括公民運動的策略及實例、宜蘭經驗傳承、打造友善公民環境、治理家鄉的省思與展望等。

蕃新聞新版 馬上試！

工商��【利�民】

根�美�BCC Research��全球�管理市�的�查分析�示，2011年全球�管理市�高�80�美元，�估2016年�到109�美元，未�5年的平均�合成�率在6.4％左右。�其中的成��力部分�自�能��的�管理需求，如LED、太�能及���等，再加上正蓬勃�展的�通�端��散�需求，因此整��管理��仍是被看好的，只是�者如何在新一波����下快速�型及�整��策略才是致�及存活的��。

工商時報【黃台中】

全球搜尋引擎龍頭Google打造的「雲端運算資料中心」落腳在彰濱工業區，彰濱工業區優越環境與條件形成設廠的群聚效應，預計會吸引更多低污染科技產業進駐，加速帶動彰濱線西區升級成為尖端網路科技園區。

去年鄰近東南亞各國遭逢天災肆虐，日本311強震海嘯襲擊，泰國洪水災患肆虐，企業損失嚴重，對照彰濱工業區安定的投資環境與完備的公用設施，在多項優越設廠條件加持下，彰濱工業區設廠環境受到重視。

彰濱工業區開發單位中華工程公司指出，彰濱工業區是工業局跨世紀主導開發的重要工業區之一，落實經濟發展與環境保護兼顧的原則，工業局不餘遺力協助業界解決污染問題，區內各項軟、硬體也以最高的標準規劃建設，將該區打造成為新工業區的典範。

為提供進駐彰濱工業區廠商在設廠後充份感受到園區內完整的環境保護設施，彰濱工業區在開發之初即花費龐大的人力、物力，針對影響範圍內之生態環境、海象及環境背景值作詳盡的調查、研究，同時通過嚴格的環境影響評估後方進行開發。

加強對環境的監測，充分了解彰濱及鄰近地區環境品質的變化，評估或修訂各項環境對策，彰濱在開發及營運階段，設有完整的環境監測。為彰濱工業區的環境把關，工業局也以減少污染源，妥善處理、隔離污染，加強環境監測等措施，做為區內環境保護工作重點。

彰濱工業區設廠條件誘人，彰濱線西區目前申請進駐廠商以太陽能產業、資料處理中心（Data Center）、精密機械加工業、金屬製品加工、化工、環保及能源產業為主。其中從事太陽能多晶矽產業之科冠能源、寶德能源陸續建廠完成，已將彰濱線西區形塑成為太陽能產業聚落重鎮。網路搜尋引擎巨擘Google在彰濱工業區建置的亞洲最大資料處理中心，也將同步提升台灣網路及雲端科技發展技術，打造彰濱線西區成為亞太雲端產業最大聚落。

彰濱工業區成熟與完整的設廠規畫，同樣吸引從事金屬製品加工之健椿工業、源恆工業、業欣金屬、新光鋼鐵、慶欣欣鋼鐵，產製特用化學品為主的拜耳優得、凱美德、東進化學，產製工業用氣體的泰山氣體、台灣住精，產製耐火建材之中興應用材料，從事天然氣發電業的星元電力及星能電力，生產生質柴油的鴻潔能源科技，以及從事風力發電業的台電及鹿威風力發電等公司陸續進駐。

撰文：唐滋蓮

社會新鮮人求職，談到業務工作就搖頭跳過。事實上，想讓薪資有無限可能，當業務是最快、也最有機會，即使是坐辦公室的人想升遷，也需要擁有優異的業務力才有資格成為高階主管。業務所能成就的事業發展，其實遠超乎妳的想像。

根據Yes 123求職網的問捲調查，二○一○年應屆畢業生有六成都排斥當業務，最嚮往的職務是「行政總務」；今年，幾乎所有產業都對新鮮人開出職缺，卻以業務類工作最多，但已有近五成的畢業生表示願意投入業務工作，較往年意願高。

去年，一一一一人力銀行也發表過一份數據，台灣有五成八的受訪上班族從事過業務相關工作，主要以「專櫃╱門市人員」、「消費性產品銷售」與「直銷╱傳銷產品」業務為主。相較其他職務，業務確實是創造高薪的快速管道，有二成三當過業務的受訪者曾領過「百萬年薪」，顯示業務的確能靠自己的努力晉升為「百萬富翁」。

越來越多人發現，「業務工作」能帶來不同的人生樣貌，不管是在物質上(薪資)，或是在人格塑造、人脈擴充以及做事態度上，都能呈現另外一番態勢，甚至可以說，業務是一種打穩「職涯基礎」的訓練工作。

業務，其實就是在學習當老闆！根據統計，全球千大富豪及世界五百大CEO，超過半數都曾從事過業務工作，可口可樂創辦人伍德瑞夫(Robert Woodruff)做過卡車業務員、鴻海董事長郭台銘第一份工作也是擔任航運業務。

不論職業別 每個人都是業務

《超級業務都是這樣想的》作者布萊恩崔西(Brian Tracy)在書中也提到，無論妳的職業是什麼，每個人都在推銷，妳的一生就是不斷進行溝通、說服與影響他人的過程。