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| 天下雜誌精選文章 |
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| 〔破解觀點〕張忠謀：滿18歲後，一定要做的11件事
Mar 20th 2012, 02:52
很多人對張忠謀的認識是在他成功後，擔任德州儀器副總裁、工研院院長、創辦台積電。但對於他成功前的少年人生，卻知之甚少。十八歲以前的張忠謀，跟著父母，持續搬家，坐在露天大卡車裡拉著綁貨的繩子一路顛簸，躲避戰火。
文/編輯部 2007年 天下雜誌
但他日後回憶起，卻覺得無論近年的旅遊如何舒適與奢侈，最令他懷念的還從上海到重慶的跋涉。大時代的動盪讓年輕時的他刻苦自律；而十八歲即赴美國求學的他，則在哈佛接收了世界的能量。 他在自傳裡寫道：「十八歲去美國前，父母是我的天地，之後我凡事只能倚賴自己。」因為青年時特殊的生命經歷，他知道青年的學習對人生的重要性。
不久前他在新生入學典禮向上千名學生演講，當時他把牛頓的一句話送給學生，「如果我看得更遠，是因為站在巨人的肩膀上。」 他知道成功不是偶然，而是每個當下的努力；他說這世代要先打破迷思，因為進了一個好的大學不等於鐵飯票，以後成功的機率也不一定比別人高。競爭邏輯在改變，但不變的是持續的努力。
大學生如何透過這位巨人的肩膀學習，以下他的演講應該會給許多青少年啟發。
大學四年，我認為大學生應該要多花心思在十一件事情上：
第一點：養成一個終生的、健康的生活習慣
假如你已經養成了這個習慣，那很好，希望你繼續維持；假如你尚未養成這個習慣，那麼請好好把握十八歲這個年紀，因為這近乎是最後的機會。 錯過了大學四年這段養成健康生活習慣的時期，以後要再擁有健康的生活習慣，恐怕將更不容易。而沒有健康，一切都不用談。
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| 〔破解職場〕油電業月領９萬？打造「高薪」競爭力！
Mar 19th 2012, 03:16
四二一四一：一二二八○。
這是台灣對中國大陸的平均薪資，我們是他們的三．五倍。
經濟超日，薪水趕台。大陸薪水超過台灣的新聞，屢屢佔據新聞版面。而層級從CEO、教授、高階主管、中階主管、高技術專業人士，一路向下蔓延。大家心中沒講出來的焦慮是，一般人的薪水，多快會被趕過去？
網路上有網友戲稱，台灣的薪水比愛情堅貞。平均薪資已經十多年沒有明顯變動，扣掉物價上漲，實質薪資甚至還倒退回十二年前的水準（見下頁表）。去年底，四六一期《天下》〈台灣漲聲響起〉封面故事預測企業加薪潮，今年總算加薪處處聞，但調幅普遍還是不足以讓大家興奮。
談到薪水，上班族總不免抱怨老闆小氣，明明公司獲利不錯，就是不分給員工；資方也總不免抱怨，找不到好人才，學校訓練出來的人能力每下愈況。
「每一年法律系畢業那麼多人，我要的不超過十人，」知名法律事務所眾達大中華業務主持人黃日燦說法殘酷，但事實確實如此，「現在法律系畢業生，很便宜就可以打發了。沒考上律師的，兩、三萬照拿而且不會跑。但這種人我不要。我要的人，一進來就是五、六萬，兩年之後，跟同班同學就差很多。」
產業失調、教育也失調
「是水鑽還是真鑽，自己可以控制，」黃日燦一語道破，「沒錯，教育的確失調了，產業政策也失調了，但你自己不能失調啊。」
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| 〔破解財經〕美媒承認：血汗富士康報導，部份造假
Mar 19th 2012, 03:18
兩年前，美國喜劇演員麥克•戴西獨自創作與擔綱演出「史蒂夫賈伯斯的苦與樂」（The Agony and the Ecstasy of Steve Jobs）舞台劇，描述他親自走訪蘋果位於中國深圳血汗工廠的內幕。2010年9月首演，轟動全美，之後持續巡演到2011年。
2012年1月6日，美國國際公共廣播電台（Public Radio International）的廣播節目「美國生活」（This American Life）節錄了戴西獨角戲當中39分鐘的片段播出，取名為「戴西先生與蘋果工廠」，結果成為該廣播節目最受歡迎的單元，網路下載次數超過88.8萬。
不料節目播出後，引起美國公共媒體（ American Public Media）旗下廣播節目「市場」（Marketplace）的記者羅伯•史密茲（Rob Schmitz）質疑，史密茲追蹤蘋果代工廠新聞已有一年半之久，他發現戴西的描述漏洞百出，隨即連繫上當初擔任戴西翻譯的富士康員工，造假之事終於曝光。
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| 〔破解職場〕提高工作生產力！幫員工雇私人管家
Mar 19th 2012, 03:16
根據《紐約時報》報導，為了提高員工生產力，開始有大型企業嘗試提供員工私人管家服務，將不重要的工作雜務交由外部的管家服務公司負責，包括公事與私事，例如出差的機票與住宿安排、找水電工、尋求臨時保姆、汽車維修等等。包括殼牌石油美國分公司、康寶濃湯、波士頓紅襪隊等各領域的企業或組織，都開始雇用管家服務公司。
時間就是金錢，要能有效提升員工生產力，就得減少不必要的時間浪費。美國一家名為Biogen Idec的藥廠，便雇用管家服務公司，提供3,000名員工私人管家的服務。根據藥廠進行的內部員工調查，一年總計可省下261週的工作時間。
至於企業要支付多少的成本？根據管家服務公司「紅色管家」（Red Butler）提供的資料，如果是大型企業，一年的費用大約為50,000∼250,000元（約台幣150萬∼750萬）；如果是小型企業，一個月的費用為495美元（約台幣15,000元），企業可以選擇在旺季的月份雇用管家服務公司，不需簽年約。
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| 台��谷3�段�� 打造台��端典��出�
Mar 14th 2012, 10:46
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今天�用�式由行政院��冲、��部�施�祥、台��端�算����理事����、政�委��善政等人共同主持剪�。�冲在致��表示，台��谷�不限於美�矽谷的概念，在基�建�，���容�用下，�端概念�具有�化性。
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| 湖南中煙組織舉辦商務談判業務培訓班 - 鉅亨網
Mar 19th 2012, 02:45
近日，為繼續深入推進"兩項工作"正常有序開展，不斷提高物資采購規範化水平，湖南中煙工業有限責任公司舉辦了一期以"專業采購談判策略與技巧"為主題的培訓班，該公司相關職能部門工作人員，相關業務人員參加此次
近日，為繼續深入推進"兩項工作"正常有序開展，不斷提高物資采購規範化水平，湖南中煙工業有限責任公司舉辦了一期以"專業采購談判策略與技巧"為主題的培訓班，該公司相關職能部門工作人員，相關業務人員參加此次專題培訓。
本次培訓聘請國內資深談判專家講課，主要內容涉及談判行為與兵法運用、價格博弈的技巧與方法、節奏控制、采購合同條款談判技巧和情景實戰模擬談判等。
通過培訓，學員們普遍反映對商務談判的策略與技巧有了進一步的理解，對於通過談判達到"雙贏"效果有了更深的認識。進一步增強了公司采購人員規範操作的意識，對提高業務人員在競爭性談判、詢價和單一來源采購中的談判水平有促進作用，具有較強的實戰價值。
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| 成功業務銷售人員必勝術 - 中央通訊社
Mar 6th 2012, 05:42
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| 韓國政府撥款321億培養高級IT人才 - 中國評論
Mar 18th 2012, 05:45
中評社香港3月18日電╱據韓聯社報道，韓國政府今年將為培養IT領域的創意性高級人才投入321億韓元（約合人民幣1.8億元）的財政預算。
韓國知識經濟部18日表示，已經樹立了包含上述內容的"培養大學IT研究中心支援事業"和"IT融合高級人力課程支援事業"等計劃，並進行落實。
根據大學IT研究中心支援事業計劃，每個大學4年間可獲得6-8億韓元，總計228億韓元的支援，而根據IT融合高級人力課程支援事業計劃，每個大學4年間可獲得6-9億韓元，總計93億韓元的支援。
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