「努力不一定會成功,但不努力一定不成功。」成功沒有既定公式,也沒有必須法則,但我們知道,想要往成功更近一步,只有不斷的嘗試與改變。

 

追尋前方到達「成功嶺」的跑者,吸取他們的失敗與成功經驗,是後者校正方向與目標的方法之一。透過今天分享的9個步驟,能往成功更邁進,一起來尋找自己的定位吧。

 

 
 

 

Step. 1 Know yourself|認識自己

 

有時候最大的敵人不是別人,是你自己,如果連你都不了解自己,這個世界將會很難回應你。不管面對生活或是工作上的大小事,「釐清自己」是很重要的,想要追求什麼樣的生活;要變成什麼樣的大人;要完成什麼樣的夢想,明白什麼樣的事物會阻擋你前進,弱點是什麼,能助你前進的動力又是什麼。

 

 
 

 

Step. 2 Creating a vision|創造願景

「人因夢想而偉大」花一段時間思考你所嚮往的遠景、預想的未來是什麼模樣,這動作有幫助認識並探索自己,決定了嚮往的願景後,你會發現,它幫助你專注目標,也可以決定你的成就。

 

 
 

 

Step. 3 Planning action|規劃行動

 

決定願景後,當然要制定一套行動計劃,跟著計劃一步一步實踐,朝著目標邁進,你會開始變得有自信,並且擁有掌握生活的力量,它會很清楚的讓你知道自己的方向,也幫助你在前進成功的道路上節省時間。

 

 
 

 

Step. 4 Observe a rule|遵守規則

 

大路、小路、捷徑、陡坡…通往成功嶺的道路有百百種,在規劃行動時,必須要遵守一些原則,使你走在「正途」上,而這同時也是你的人生準則。(ex 誠信、努力、積極)

 

 
 

 

 

 

 

 

 

Step. 5 Take up a challenge|接受挑戰

 

想到達目標,就要做出改變,面對未知的恐懼是「成長路上」必經的挑戰,勇敢踏出舒適圈,給生活、給自己一個接受挑戰及成長的機會,人生不是原地踏步,「敢活」才能活得精彩。

 

 
 

Step. 6 Adapt to change|順應改變

即「應變能力」,在今天的九步驟當中是最重要的一部分,當事情變化速度超越應變力;當事情進展速度超越理解,就是成長茁壯和調整應變能力的時候,就像玩遊戲關卡,怪物超越了現有能力值,便是一項帶來成長的挑戰。

 
 

Step. 7 Team building|建立團隊

一個人單打獨鬥得花費許多的時間跟力氣,找尋導師或信任的夥伴,幫助你一起達成目標,不僅可以付相扶持,有強而有力的團隊幫助也能事半功倍,當然在建立團隊之前,學會「建立信任關係」及「值得他人信任」是人生中非常重要的一課。

 
 

Step. 8 Make a decision|決策致勝

你有想過是什麼造就,成為了現在的你嗎?人生無法回頭,任何決定都無法再重來,因此決定(決策)就變得重要,一個決定的好壞會大大改變未來。好的決定會帶來成長並達成目標;壞的決定會帶來不盡理想的結果,可能還會事倍功半,學習「做好決定」的能力,才是贏得成功的致勝關鍵。

 
 

 

 

 

 

 

Step. 9 Reach a vision|追求願景

允許自己累了就停下腳步歇息,但別忘了請持續的為夢想與目標花時間努力,成功的道路上沒有經過汗水、淚水、挫折怎會精彩?『坐而言不如起而行』生活中你投入的熱情與奉獻,將會使你卓越,距離成功嶺更近一步。

 
 

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