推影音廣告 臉書步步為營



「華爾街日報」(WSJ)報導,臉書公司(facebook Inc.)數月來一直計劃投入利潤豐厚的線上影音廣告市場,之所以猶豫,是因為執行長祖克柏不想騷擾臉書的11億用戶。

知情人士指出,臉書打算最快今年秋季推出影音廣告服務,將在智慧型手機和網路平台向會員播放15秒以下的短片。臉書必須讓這些廣告夠吸睛,才能說服各家品牌每天掏出約200萬美元曝光。

不過根據現任與前員工和廣告主的說法,祖克柏(Mark Zuckerberg)和他的工程師今年稍早以來不斷操勞,一直想辦法讓廣告不會緩慢和令人分心到流失用戶。他們指出,這些影音將放在會員首頁「動態消息」的顯眼位置上。

在消費者滿意和廣告商機間取得平衡,對這家年輕的公司來說一向是個挑戰,也因此造成延宕,讓臉書試圖吸引的行銷商倍感挫折。

舉例來說,知情人士透露,有些廣告主已開始創作影音廣告,期待在夏季播出,結果卻在接連延宕後被迫為具時效性的產品找替代行銷方案。知情人士表示,儘管傳出抱怨聲音,但好幾家大品牌已承諾會在服務推出時買廣告。

臉書放慢腳步的一大因素,是其影音技術需要有重大升級。

祖克柏心頭掛念的,是影音廣告應當要迅速載入。貼近臉書的人士透露,祖克柏的工程師已傾力開發快速載入所需的後端技術。此外,臉書也必須打造技術,讓會員有更突出的工具來上傳和觀賞短片。這套技術預計即將問世。

1名瞭解過程的臉書前員工表示,以前對廣告產品不屑一顧的祖克柏「為團隊設定特別高的標準」。兩名貼近臉書的人士指出,祖克柏在影音廣告開發上參與甚深,不僅親自主導決策,也鞭策他的團隊不斷和小團體做測試,以瞭解廣告如何影響活動和花在臉書上的時間。

臉書公司內部也積極討論怎麼限制影音廣告,同時讓廣告主有足夠空間展現具說服力的內容。

1名貼近臉書的人士表示,臉書有討論是否要讓用戶可選擇阻止影音廣告自動播放,這對手機用戶來說是敏感議題。

數名廣告界高層表示,臉書告訴他們影音將以靜音自動播放,用戶必須點選廣告、重新播放並開啟聲音。用戶每天只會接觸到1家影音廣告主,但每天可能會看到這家廣告主的內容最多3次。

埃培智集團(Interpublic Group of Cos.)旗下媒體採購事業盟諾公司(Magna Global)執行長史賓勒(Tim Spengler)表示:「這究竟會被視為是打擾,還是高度相關且受臉書用戶歡迎,時間將會給答案。」(譯者:中央社尹俊傑)1020809

詳全文 推影音廣告 臉書步步為營-科技新聞-新浪新聞中心 http://news.sina.com.tw/article/20130809/10360082.html


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「鋼鐵人」助陣?宏達電說Yes
市場對於「鋼鐵人」小勞勃道尼(Robert Downey Jr.)代言宏達電(2498)的傳言喧騰已久,今日終獲全球行銷長何永生證實,他指出,雙方自今年5月底開始談,2~3個星期就達成共識,過程相當順利,但小勞勃道尼也只是HTC行銷平台上的一個區塊,後續針對不同的市場,仍有許多不同的行銷呈現,相信本次大手筆請到小勞勃道尼代言,絕對是划算的,未來也會堅守將每一分行銷費用花在刀口上。

宏達電重金請到鋼鐵人小勞勃道尼代言,何永生表示,雙方的合作是從今年5月底開始談,2~3個星期雙方就達成共識,過程相當順利,這小勞勃道尼第一次全球商業廣告代言,相關廣告將自本月15日起就會陸續出現在全球網站,其中因應市場需求,包括美國、英國、俄羅斯、澳大利亞、中國、德國等國家會有搭配電視廣告,HTC和小勞勃道尼簽約2年,首波會有5~6支CF,後面還有很多不同的計畫會合作,且不排除進一步和消費者有所接觸,至於是否會置入電影內容,何永生表示,則須和電影公司商討,至於代言相關費用,也將從第三季開始認列,今年10億美金的行銷費用,目前支出尚未逾半,第四季仍有許多行銷計畫,亞洲方面,五月天和王力宏的代言也將持續進行,並無改變。據悉宏達電本次砸下美金1200萬的,請到「鋼鐵人」小勞勃道尼(Robert Downey Jr.)代言,由於基於雙方保密條款,代言金額部分無法獲得公司方面正面回應。

至於為何不針對全球同步放送廣告,而是採部分國家,其餘採用網路方式撥放,何永生回應,宏達電去年在行銷上犯的錯誤,就是全球一致的行銷,但有並非適合所有市場習性,無法發揮效果,反倒是浪費行銷子彈,今年起積極求變,但他也重申,宏達電對品牌這條路會持續堅持下去,絕對不會放棄行銷,不會減少預算,會維持現在的水準。

此外,何永生也坦言,智慧型手機產業競爭非常激烈,今年起改變行銷策略,對於整體品牌形象的確有明顯的拉抬作用,但銷售數字不如預期來的好,主要原因是消費者不了解HTC內涵的意義,這也是宏達電現在想積極想深耕的部分。

出處: http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20130812003088&cid=1204

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     Link:   http://www.m-income.org?r=erica

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雲端空間不嫌多,AT&T 限時贈送 50GB 免費空間

雲端空間、尤其是免費容量常會讓人搶破頭,無論是前陣子 Copy 新雲端空間開幕推薦朋友就能獲得免費空間、甚至是 Dropbox 透過學校信箱或解謎取得容量,都會引起網友一陣瘋狂。最近美國 AT&T 也推出 AT&T Locker 雲端空間,還限時從 5GB 升級為50GB。

AT&T Locker 50GB 免費雲端空間:

https://locker.att.net/app/#welcome

AT&T Locker 是在最近成立的雲端服務,針對 iOS 和Android 行動裝置推出專屬 App,提供照片、影片、檔案簡單上傳、以及同步到雲端備份的機制,也可輕鬆這些雲端上的檔案分享給手機和電腦。

不過大家最看重的,還是提供免費 5GB 的雲端空間。隨著 AT&T Locker 新加入雲端服務市場競爭, AT&T 也提供了限時優惠免費升級 50GB 雲端空間,比起其它雲端空間還要大氣,有需要的人千萬不要錯過了。

▲進入AT&T Locker,首先要註冊帳號。點選「Sign Up for Free」。

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臉書新動態演算排序 暫不用於企業專頁

在Facebook於昨日 (8/7)宣布將採用全新動態時報內容排序演算法,針對使用者可能感興趣內容比重予以提昇,即使未在發佈時間觀看內容,也能透過關連性提高比重讓使用者重新回顧。在今天 (8/8)活動中,負責此項計畫的Lars Backstrom透過視訊訪談簡單說明此項機制。

Facebook昨日針對動態時報採用全新排序演算法,將根據使用者與朋友間互動關聯度,將使用者可能感興趣內容比重予以提昇,即使在內容發佈時間未能觀看,日後也有較高比重能讓使用者"再次"看見。

根據Lars Backstrom表示,過去觀察多數使用者每日平均約瀏覽超過1500則內容,但其中可能僅會瀏覽感興趣的300則內容,但若因以時間排序呈現這些內容,則會讓整體被瀏覽度大幅減少。Facebook便曾針對熱門瀏覽動態內容比重予以提昇,此次則是將背後演算法予以調整,加重其中關聯程度比重,讓使用者能更直覺看見、回顧本身感興趣內容。

其實相似的機制,在過去Facebook中便曾經採用,主要藉由使用者與朋友互動比例,以及配合本身關注內容等加總約3萬種互動可能組合,例如與朋友之間的按讚、留言,或者針對特定內容頁面追蹤或檢舉等,讓使用者可能較感興趣內容顯示比重往前提昇。

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【台灣百大名店】虛擬整合行銷 開創兩岸更多虛實商機!

日新月異的科技進步,帶動了網際網路行銷的進步與發展,更讓銷售模式及傳播媒介與通路有了巨大的轉變;而近年來,台灣觀光休閒精品產業更透過網際網路不斷的與世界與兩岸接軌,找到更多商機,2013年8月5日上午Tranews大台灣旅遊網舉辦了連續兩年的台灣百大名店頒獎活動,透過對品牌或對人物的包裝,打造了更多台灣百大名店品牌。

  然而,網際網路時代的來臨及消費者使用習慣的改變,有許多業者不斷找尋更多適切的模式來包裝自身品牌、曝光,來加強消費者的認知及興趣,除了建構自身網站或者建立網路銷售通路外,持續的曝光更是建立品牌的不二法門,Tranews大台灣旅遊網透過多年來分眾媒體的專業及更多網路科技、雲端科技及行動資訊科技的運用,持續擦亮台灣觀光休閒產業品牌,資訊傳達不僅無國界,也提供多國語言,讓全球網迷都能輕鬆看到台灣資訊。

  連續舉辦兩年更進入第四屆台灣百大名店活動,除了協助業者將品牌包裝及傳達之外,不管是兩岸三地入口網站自然關鍵字的建立,或者資訊的完整傳遞,兩年來已經在網際網路上成功擦亮台灣百大名店品牌,也透過兩岸論壇邀請了大上海地區的三個集團分別為上海佳預大廈、大都會集團、沃華集團前來參加此場盛會,透過自身台商經驗分享及目前各自實體通路優勢與現場台灣百大名店業者及回娘家的業者互動,更多互信及友善的實體通路平台。

出處: http://n.yam.com/ttn/food/20130806/20130806664453.html

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網路行銷策略 享補助

資策會將於8月17、18、24日,周六白天,舉辦「網路行銷顧問師-行銷策略與企劃分析」課程,8月9日前報名享工業局補助40%優惠。

能清楚掌握網路行銷計畫、成本、營收預估等,是專業網路行銷顧問師之必備條件。「行銷策略」課程針對網路行銷中,破解權威媒體的炒作以及商圈運作技法加以詳細解說,「企劃分析」行銷經營分析亦是網站業績不斷成長的指標,唯有掌握精確的數據分析,企業才有方法訂定有效益的網路經營策略並且永續發展。

出處: http://www.chinatimes.com/newspapers/%E7%B6%B2%E8%B7%AF%E8%A1%8C%E9%8A%B7%E7%AD%96%E7%95%A5-%E4%BA%AB%E8%A3%9C%E5%8A%A9-20130806000164-260207


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天上沒有掉下來的客戶

老哈不老,只是正在凋零

老哈是一位正在努力轉型的傳統業務員,在他的10年來的努力付出,歷經客戶們的不斷磨練與市場的洗禮,永遠在關關難過關關過的邊緣中求生存。30多歲的他好不容易達到五子登科的成就,在公司內也是一位帶著部隊向前衝的領導,事事親力親為,在客戶與下屬之間得到不錯的讚賞與口碑。事業堪稱到了扎穩根基的階段。

在這幾年一連串的金融海嘯、全球的景氣低迷中,老哈也與大家面臨到一樣的問題:訂單量日漸削弱。眼看著自己與整個部門的業績不斷的下滑,公司開始瘦身以度過這個市場的寒冬,雖然心裡知道員工的前途是主管的社會責任,加上自己還有許多的理想還沒達成,個人每個月的支出也都要應付,實在是不能坐以待斃,但是擁有高度執行力的老哈,嘗試過的許多提升業績方法,例如:讓部屬參加業務員教育訓練與激勵課程、向客戶推出優惠套裝、老客戶優惠方案、抽獎活動、提高廣告宣傳預算等方法,結果事舊客戶不買單,新客人也不見蹤影。只能眼看著公司不斷的精簡人事而無奈。近一年來老哈真的熬不過壓力與無奈打算放棄了,想自己出來做做小生意,只是萬事起頭難,尤其在這樣的不景氣下,更是不容易,但每天眼睛一張開就是錢(付出去的那種),想到這裡,心裡更是慌亂,年輕氣盛的老哈在這短短的兩年間蒼老許多。

承受不景氣中尋找出路

今年年初,老哈遇到的一位多年前的客戶徐先生,便天南地北的聊起來,在聊到生意與景氣時,老哈大吐苦水,認為自己所有的努力都將在這幾年的景氣下全部匯付諸流水。但老哈觀察到徐先生卻似乎沒有受到影響,反而神采奕奕,談笑風生。老哈也好奇的問了徐先生的近況。徐先生說:其實去年是他生意的一個轉折點,從2008年的金融風暴時的那個月,他原本已經排到2010年的訂單,被無預警的Cancel一半左右,當時卻早已設買下應付生產量的設備,原料也都訂好了,這一來一回的損失實在是讓人難以接受。徐先生也和所有的生意人一樣有著一股不服輸的精神。只不過霉運與業力來時、凡人無法檔,有時得在承受這種苦中韜光養晦並找尋出路,躁進不得。

徐先生更進一步分享了他後來是如何突破2008年以來的困境。時間在2011年的夏天,與一位網路行銷的朋友吃飯時聊到網路上的種種可能,以及他所有碰到的麻煩與解決的經驗。過程中,徐先生好奇的問這位朋友你的客人是如何來的呢?這位有人的回答也很妙~我靠收集名單與客戶管理加上碰到我發掘到很棒的產品時,就問客戶們有誰要買。這樣的簡單銷售理論誰都知道,但就是很少人去落實執行,在加上在傳統行業中要維繫客戶除了最優質的解決方案與售後服務,價格有競爭力外,舉凡應酬甚至到幫客戶跑腿的大小事可能都要靠旗下的業務員來完成,一年下來可能增加不到10位優質客戶。不過當所有公司的營收都趨緩,在這方面的花費就將變成一筆沒有投資報酬率的支出。

精準客戶養成計畫

在不斷的追問下,這位友人才透露出他把一套網賺的概念(Affiliate Marketing)導入到公司的銷售策略中。將原本的實體商品,透過知識化的包裝,讓它成為網路上可以快速流通的高價值資訊 (解決方案)。在透過自己與合作夥伴、協力廠商間的網站與Blog串連,從社群與網路廣告 (實體廣告也可配合著做),如此便行程的一個自己的資訊銷售網。讓瀏覽者很容易就找到他們正在苦尋的資訊與解決方案,這位朋友在瀏覽者將他/她的email提交給系統時,系統就自動將這個極具價值卻是獨家的資訊email給這位提交者。如此運作一年下來,他已經掌握了3萬多筆精準客戶名單與千餘位的優質客戶。而現在他只需要巧妙的運用這套流程與系統,將客戶的觀念透過系統的溝通,一段時間後,當信任感建立起,才會開始進行真正的銷售,成交率幾乎都在25%以上。如此,銷售總額不但沒有下滑,卻比2008年之前提升了135%,這一切就是因為當初他肯採納新的觀念與願意投注約半年的時間與系統的投資來做根本的改變。精準客戶名單的策略才能夠在他們公司大放異彩。

 

現在,徐先生也運用這樣的客戶開發與追售系統,為自己的生意奠定下非常穩固的根基。當然啦,這樣的工作效率之所以這麼高,完全就是在於掌握住精準客戶名單建立信任而得到的成就。這是我們一般在傳統的生意將BC級客戶轉化成精準客戶過程中,得從大批的名單中靠時間與意志力、耐力、談判力不斷的遊說 (自己累客戶也很累)、應付力(幫客戶完成他所有不想做的瑣碎的事),一年下來其實累積不了多少真正的客戶,所以一定要改變行銷與業務模式。建立自己的精準客戶名單系統吧!

 

歡迎您加入我們的8位數網賺行列,希望能在新手上路的課程中與您見面。若是您對我們的客製化的貼身教練課程有興趣,也可以與我們客服人員連絡或填入下列表單,我們將會提供課程內容與細節。

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l  精準客戶名單養成資訊 (點入索取)


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鴻海集團高軟雲端資料中心上樑 將徵才3000人

鴻海集團積極布局「八屏一網一雲」,深耕雲端運算產業,在高雄軟體園區興建的雲端資料中心5日上樑,預計今年底完工後,將成為研發重鎮之一;鴻海強調,預計在高雄軟體園區徵才3000人,將全力建設高軟成為鴻海軟體研發的重鎮,開新布局的關鍵技術,對於培養軟體人才的投資沒有上限。

鴻海指出,在高雄軟體園區兩年多以來,興建費用為19億元,打造總面積近3000坪的雲端資料中心大樓,及近1.9萬坪軟體研發大樓,其中5層樓的雲端資料中心大樓採鋼骨結構設計,內部規劃有雙層貨櫃式機房(CDC)及模組式機房(MDC),並設置電腦監控中心、展示中心、專案測試室和電信機房,未來將可提供給全球客戶多樣化的機房系統整合服務。

鴻海表示,今年是關鍵年,積極布局「八屏一網一雲」,將發展目標朝科技服務延伸,貫通科技產業第1哩路到最後1哩路,鴻海雲端資料中心(IDC)未來將扮演串聯各平台的關鍵角色。

鴻海說,雲端資料中心以雲端為後台基礎,加速各種裝置研究開發及應用軟體的創新發展,包括高速與巨量資料(Big Data)運算技術、HTML5前/後台開發技術、智能雲端安全監控軟硬體研發、物聯網應用軟體技術開發、綠色環保節能解決方案相關研究、電子商務移動平台規劃管理等各種雲端整合系統的開發技術。

雲端資料中心大樓5日上樑,鴻海集團雲運算產品事業群資深副總吳惠鋒、行政院政務委員楊秋興、高雄市副市長李永得都出席,鴻海強調,雲端資料中心大樓預計今年底完工後,將成為集團研發重鎮之一,將深化集團「八屏一網一雲」競爭力,加速高雄地區資通訊產業發展與相關科技人才引進。

鴻海表示,因應未來高軟研發大樓興建完成,希望在最短時間內可以募集足夠的人才,人才需求以軟體研發工程師為主,包括雲端相關設計人才(雲端應用前/後台、雲端運算平台、Big Data軟體研發)、APP應用軟體研發人才、新操作系統(Firefox OS)應用開發人才等。

原文網址: 鴻海集團高軟雲端資料中心上樑 將徵才3000人 | 頭條新聞 | NOWnews 今日新聞網 http://www.nownews.com/2013/08/05/91-2971395.htm#ixzz2c2XdddqJ



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ShareASale 第一手直擊 Part 2

ShareASale的Affiliate Home(夥伴後台首頁)的features(功能)相當地豐富,在所有的聯盟行銷平台中算是相當罕見的. 它比起其他的平台都還要來的更人性化而且設計感是我個人相當讚同的風格,因為它用了許多簡易式的代表圖案來呈現每一項的feature讓人一目了然. 首先在人性化的部分,你可以自由的在你的Affiliate Home裡移動所有的通知訊息Panel(板塊),讓你依據你的喜好跟習慣去排列出你個人化的Affiliate Home. 

<以下紅色箭頭所指示的是你可以用滑鼠點擊按住Panel並且將它移到你所希望的位置>

 

 

 

 

 

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