雲端生活！滲透消費者市場見成效 Dropbox用戶跨越1億里程碑

或許真的會有這一天。《BusinessWeek》報導，擁有 1 億用戶代表 Dropbox 服務相當受到歡迎，其創辦人兼 CEO Drew Houston 表示：「1 億用戶里程碑對我們來說不僅僅只是數字。這代表我們達到那些極少數精英公司才能擁有的規模，也是一段新里程的開始，目標 10 億用戶。」

Dropbox 創立不過短短幾年，Houston 自己也知道 10 億用戶目標聽起來也很像妄想，不過經過這些日子，這目標看起來也並非完全不可及，特別是現在手機、平板爆炸性熱賣，人人都想要利用簡單的方法就可以將這些設備上的資料和家用、工作電腦檔案連結。

「人們開始備份照片，然後和家人分享婚照，和承包商分享房屋改造計畫。早在你明白之前，你的整個人生都已經在 Dropbox 上了。」Houston 說。

CEO 吹捧自家產品並不令人意外，不過隨著 Dropbox 規模擴大成長，有些數字也變得相當驚人：Dropbox 的用戶每天儲存 10 億份文件，Dropbox 等於每天都在複製儲存相當於一個大型圖書館的藏書量。相較之下，Twitter 上每天約有 1.4 億用戶發布 5 億則 Tweets，但是 Dropbox 要處理的可不只是 140 個字母的短句，而是各式各樣的文件檔案。

2012 年開始，Dropbox 的員工數已經由 90 人成長至 250 人，一直以來都專注於消費者市場，這也讓他們無須僱用大批銷售人員，向對雲端科技有疑慮緊張兮兮的企業資訊部門推銷產品。不過，新的一年開始後，Dropbox 將開始轉向，Houston 計畫僱用大量銷售人員，向企業推銷滿足他們安全、軟體疑慮的新產品。

新策略將會讓 Dropbox 與競爭對手 Box 正面交鋒，同樣也提供雲端資訊儲存服務的 Box 主要的客群為企業而非一般消費者。除此之外，Dropbox 還有一大票的競爭對手，包括蘋果、Google、微軟、Amazon.com，尤其是微軟今年還透過 Windows 8 推出了可讓檔案同步更新的程式 SkyDrive，無異積極鼓勵人們將電腦、平板、手機上的檔案儲存於 SkyDrive。

不過，Houston 認為這些公司都有同樣的問題，他們都想將一個人的生活完全納入他們的生態系統，但可能會出問題的地方就越多。Houston 對自家公司還是抱有相當高的期望。

「工欲善其事，必先利其器」，Facebook、Google、Plurk（噗浪）、Twitter、微博…，網路平台這麼多，到底該選擇哪一個作為創業後的網路行銷工具？不同網路平台的優缺點又是什麼？擁有多年網路行銷實務經驗的蘇東偉要告訴你，不同網路平台的用途大解析。

蘇東偉目前是創意眼資訊有限公司負責人暨執行總監，曾出版多本網路創業與行銷相關書籍，堪稱業界的專家。他日前在青創總會開設一堂「Blog、Facebook、Google+、Plurk、Twitter的整合式行銷攻略」課程，講述許多關於網路行銷的實務技巧。

其中，針對各種網路平台的優缺點分析，蘇東偉說，時下最流行的Facebook就有個人頁面、粉絲專頁和社團3種。他指出，個人頁面主要是個人社交交友和玩遊戲；粉絲專頁是公司、企業或品牌會做會員商業性質的行銷用途，僅需單方面同意加入；社團則是讓民間組織做為討論用途，類似「奇摩家族」，管理員有審核加入的職權。

在這3個平台中，蘇東偉認為，粉絲專頁最適合作為商業用途。管理員的身分具隱私性不公開，且有行銷數據的分析功能，無粉絲加入人數上限，外掛的應用程式擴充性也高，發文方面沒有字數限制，但不太適合長篇大論。

不過，不讓Facebook專美於前，Google近年來也積極研發相關網路平台。蘇東偉說，例如2011年推出的Google+，就是整合Google的所有社交服務，並加入許多新功能，還針對Facebook過於開放的缺點做改良，讓用戶可以在不同的朋友圈裡分享資訊，據說Google是挑戰Facebook最有野心的一次表現。

其中，Google+個人頁面屬於個人社交交友跟玩遊戲之用；Google+專頁是公司企業或品牌做行銷之用；Google部落格則主要適合長文章、圖文並茂的文章行銷，例如故事性行銷。

在這3者之間，蘇東偉認為，Google+專頁和Google部落格都適合做商業用途。兩者之間的差別在於，前者沒有行銷數據分析功能，後者不但有，還有極多各類外掛可使用；另外，Google+專頁和Google部落格發文都沒有字數限制，但是前者不適合長篇大論，後者卻很適合發表原創性的文章，且可連結到網拍或購物商店。

此外，Plurk、Twitter、微博也是近年來很流行的網路工具。蘇東偉說，這3個平台間的共同性在於，發文字數都僅限140字，適合轉發短訊息與超連結，分享心情生活點滴，三者都有朋友與粉絲的機制，且無加入人數限制。至於最重要的商業用途，他則認為，儘管有字數限制，仍可在這些平台上轉貼網址連結，將訊息廣泛曝光出去。

其實，各種不同的網路平台有各自的優缺與限制，創業初期當然可以先選擇較適合的工具作為起步的行銷武器，但是，蘇東偉非常強調「整合性」行銷。他提出的想法是，在行銷的觀念裡，如果一直行銷同一種族群，業績終有一天會到頂，因此，行銷的管道越多元越好。

蘇東偉舉例，Twitter在歐美國家受歡迎，微博在大陸被廣泛使用，甚至許多台灣偶像明星也紛紛加入微博的行列，Plurk（噗浪）則是台灣跟東南亞國家使用較多。

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2012年，互聯網行業與時俱進，繼續經曆著一系列深刻變革，移動互聯網爆發、雲計算落地、大數據時代開啟……這些變革，都在影響著網絡廣告與新媒體營銷行業的生存法則，同時，也讓網絡廣告的發展有了新的趨勢。

　　RTB將呈爆發性增長

互聯網是高科技的行業，但現在的網絡廣告卻是用一種低科技的手段來實現的，這不大符合市場預期，必然是需要改進的。那么，如何改進呢?RTB就是一種很好的方式。

　　RTB在DSP平台和ASP平台之間架構起一個橋梁，把用戶作為一個單位來實現廣告的推送，通過技術手段，互動地把廣告投放到用戶接收端。

阻礙RTB本土化的障礙主要有三點：一是國內流量的質量低，並不是非常適合RTB這樣類型的廣告平台生存;二是廣告主的抗拒，相對國外來講，國內廣告主對網絡廣告的成熟度較低，除了電商、網遊等本身是網絡應用或網絡服務的行業，其他行業廣告主對RTB這樣的新模式都有一定的抗拒和排斥;三是廣告提供商的抗拒，因為他們習慣了現狀，貿然啟用新技術、新模式，需要大量的技術、人員、資金等各方的投入，另外也是擔心這樣的平台做大後，會搶奪他們的定價權。

視頻廣告將有顯著的增長

目前中國有4.9億網民使用在線視頻服務，在線視頻的用戶規模和時長份額已經躍居第一，成為互聯網第一大應用，影響力持續增加。而根據艾瑞預測，2013-2015年，中國在線視頻行業廣告規模分別為127.1億元、162億元和250億元，網絡視頻已經成長為最重要的媒體平台和廣告投放平台之一。在線視頻所具備的移動化、社交化、互動化這三大趨勢使用戶在視頻信息的獲取上更加便利與互動，用戶喜好度持續增加。同時，在線視頻的廣告形式更加多元化，除了傳統的貼片廣告、品牌冠名之外，還有品牌植入、品牌微電影等多種形式。而其中品牌植入就能演變出多種形式，如在視頻中直接植入品牌形象，或是在訪談類節目中配合品牌植入討論話題等。

在線視頻還可通過熱視頻聯播、大UV覆蓋、追身定投、多級庫存聯投、社交化貼片這五大優化方式提高廣告投放效果，更好地幫助廣告主實現精准營銷。

我發現有太多的人(網賺初學者)，不了解這樣的概念。

導致不管看到，什麼新的網路賺錢內容(銷售頁)，就很覺得很新奇又疑惑。

也猶豫的要不要學習。

無論你是接觸在家工作系統、網路傳直銷、Amazon上傳電子書、Adsense點擊廣告、曝光廣告、聯盟行銷(通路王、Yahoo大聯盟)，社群行銷(FACEBOOK行銷)以及任何想藉由網路來達成銷售、點擊、特定行為。

一定要有以下3個要素，才能達成賺錢的目的…

出處: http://zero-cost.ebookboxs.com/

Gmail 已經成為全球最多人用 E-mail 服務，許多使用者應該都存了成千上萬封信件在裡頭，這次 Google 替 Gmail 提供更聰明的搜尋功能，可搜尋指定檔案大小、以及特定時間的信件，加快搜尋時間。Google Drive 雲端硬碟也端出5大新功能，讓實用度更上層樓。

Gmail 搜尋更聰明了

Gmail在前陣子推出新的版面，編輯介面加入彈出式視窗顯示，還能將彈出的編寫頁面縮小化，放置在畫面底部。這回 Gmail 再度增加新功能，不過並不是在介面上作文章，而是提供更聰明的搜尋功能。當 Gmail 內容越來越多時，搜尋功能便寫得更為重要，除了搜尋信件的標題和關鍵字之外，這次 Google 幫 Gmail 的搜尋功能加入檔案大小(size)、以及特定時間的搜尋方式，更助於使用者快速找到特定的信件。

▲Gmail 的搜尋功能提供檔按容量、時間等更多搜尋方式。

想搜尋某個檔按容量時，可以在搜尋列輸入「size:5m」、或是「larger:5m」(結果相同)用來搜尋 5MB 以上檔案大小的附件。此外要搜尋特定時間，也可加入「older_than:1y」(使用者自行填入時間)，即可搜尋特定時間之前的舊文章。其實許多搜尋功能都與 Google 搜尋類似，Gmail 的搜尋也提供了 28 種搜尋方式，使用者可透過 Gmail 進階搜尋網頁參考。

▲Gmail 提供有28種進階搜尋功能，有興趣可以到 Gmail 進階搜尋網頁參考。(點圖可進入文章)

Google Drive 雲端硬碟5大新功能

這回 Google Drive 雲端硬碟也端出新的支援，提供使用者更好用的雲端空間。新支援的內容同樣著重在搜尋上，包含搜尋使用者(Search by person)、支援 Google Earth 的 .KML 和 .KMZ 檔案格式、在撰寫文件時可建立新資料夾、在 Chrome 瀏覽器中提供拖放資料夾和檔案(Drag and drop)、以及搜尋的範圍包含垃圾桶。

又到一年求職季，進入11月中國的網絡、校園招聘頻現，數以百萬計的大學生涌向各大招聘會現場。

　　對於太原工業學院大學四年級學生劉曉來說，除了不放過各大招聘會、通過主要招聘網站“海投”簡歷，社交網絡求職成了她找工作的新途徑。“人人網看看求職信息，微博上瀏覽招聘那些事兒……”談到“嘗鮮”社交網絡求職，劉曉頗顯輕鬆。

　　她說，9月份開學自己就忙于求職，兩個月時間招聘會跑了十幾家，簡歷投了幾百份，但最後都“石沉大海”。“身邊有的同學通過社交網站沒費多大勁兒就獲得了實習機會，有的還找到了工作，這讓我開始關注社交網站求職方式。”劉曉說，像社交網上的求職信息往往是熟人發布，可以更快地找到自己适合的工作。

　　劉曉僅僅是一個縮影。近日，中國著名社交網站人人網發布的《2013應屆畢業生求職意向調研報告》調研數據顯示，互聯網已經超過校園招聘會、現場招聘會等渠道成為2013應屆生獲取招聘信息使用最多的渠道，80.5%的應屆生選擇使用互聯網獲取招聘信息，有25%的應屆生將社交網站列入求職的重要網絡信息渠道。

　　最近，就職于廣東一家廣告公司的高松將人人網狀態改成了幫找工作求職信息。“剛好我的人人網的好友圈有人從事策划工作，就把師弟的求職信息轉發了。”高松說，通過熟人圈發布求職者信息，會使求職者理想職業的機會大大增加。

　　高松認為，互聯網時代讓人人網、開心網等社交網站以及最常用的聊天軟件QQ、微博成為求職和招聘信息的“集散地”。一組數據也進一步佐證了高松的觀點，近日，美國一家專業招聘網站Jobvite發布的調查報告顯示，社交網絡成為大多數人樂用的求職途徑，88%的求職者表示使用一款社交網絡，64%的求職者表示使用兩款社交網絡。

　　隨著越來越多的年輕人鐘情社交網絡招聘，不少企業人力資源部門開始涉足社交網絡。最近，就職于鄭州一家企業的招聘人員張峰通過微博發布了一條招聘信息：“招聘建築技術與建築物理、工業工程、給排水、暖通、電氣、動力、計算機、數學的博士或者優秀碩士。以上專業要求本科、碩士均為重點大學，如符合請聯繫我。”

　　“自己發布信息很簡單，一順手的事。再說通過這種方式招來的人知根知底，少去了很多復雜的考察程序。”張峰說，當天就有很多朋友打電話來咨詢情況，有幾個感覺還不錯，正準備給主管匯報。